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口腔诊所性质不同,经营方法也不同!

2021年11月12日


一、夫妻店模式:


夫妻店是最常见的牙科经营模式,夫妻双方共同经营协商,这样的好处是在创业阶段不缺医生,不用担心离职。但也要认识到缺点:随着团队的壮大,每超过五个人就需要管理。人员增加出现各种管理问题,出现管理内耗。

如果两个人都说了算,员工不知道该听谁的,造成混乱。夫妻店经营就必须选出一个做主的。在门诊是同事关系,回家才能是夫妻关系。选出一个做决策的,另一个人就扮演员工的角色,犯了错误一视同仁。

具体方式有:

(1)选出一个老大,实在不行一人一年。

(2)各自开店,年底看两个门诊的成绩。

(3)有一个人离开,去别的牙科或回归家庭等。


二、两代人的经营模式:


晚辈的优势在于对新事物的接受程度高于长辈,能够很好地创新,但是管理牙科没有长辈有经验。牙二代应该从最基层干起,每个岗轮流干满三个月,只有了解最基层的工作,才能更好地做好管理。先问孩子青睐干技术还是干管理,有针对性地培养。


三、股东合伙模式:


合伙人通常是互相利用,都想对方能够多干活少拿钱,自己多分红。这种想法不对,要是想干好,合伙人就必须互相成就,选出一个老大,无论是否懂技术,他能管事也能出了事要承担责任的。

要签好协议,纸质合同,白纸黑字写明白后面出现的问题能够很好解决。